私たちが目指すのは、属人的でブラックボックス化しがちだった運営環境の完全なクリーン化、自動化、そして社会的地位の向上です。
労働環境の改善、スタッフの安全確保、機会損失の撤廃、さらには金融・福祉のインフラ構築まで。AEA JAPANは、テクノロジーと組織力の双方から、業界の未来を守る『盾』であり『土台』となるインフラを提供します。
24時間365日、すべての電話受付から配車、安全管理までを完全自動化する包括パッケージ。
最大数十回線の同時着信に秒速で対応。ベテランスタッフと同等以上のスムーズな顧客対応と最適な時間調整調整交渉を自動化。
地図APIと秒単位で連動。全送迎車両の現在地とタスクをマトリクス計算し、最短かつ最効率の運行ルートをドライバーへ自動指示（LINE/Googleマップ連動）。
入室後の経過時間をシステムが自動監視。設定時間を超過、または室内でのトラブル時に無音で周辺リソースへ突入要請を一斉自動配信。同時に顧客側へ自動架電をかける多層防犯。
ドライバーの事故や突発的な離脱時、1タップでAIが即座にルートを1秒で再計算。タスクを周辺の別車両へ自動リダイレクトし、遅延対応を全自動化。
AEA JAPANは、システムの枠を超え、業界全体のインフラを再定義する包括的なソリューションを順次展開します。テック（AI）による自動化から、雇用・福祉・金融セーフティネットまでを統合した巨大な業界プラットフォームへと進化します。
店舗と顧客をよりスマート、かつ健全にマッチングする、次世代の業界特化型Webメディアプラットフォームの創設と運営。
法令遵守、セキュリティ、健全な労務管理をクリアした優良店舗に対し、AEA JAPANが公式な「健全営業証明書（認証バッジ）」を発行。店舗のブランド価値と社会的信頼を最大化します。
キャスト、ならびに内勤スタッフ（ボーイ、ドライバー等）の権利を守り、福祉・相互扶助を提供する各種職能組合の設立。業界全体の雇用環境の安定化を推し進めます。
従事者のキャリア形成や安定的な雇用形態をバックアップし、店舗と求職者のミスマッチを無くす、コンプライアンス準拠の新しい雇用・人材ソリューション。
業界内のイノベーション支援や、トラブル発生時の緊急相互救済など、会員店舗・従事者の持続可能性を高めるための共済・信託基金の創設。
会員店舗の健全な事業拡大、機材・システム投資などを円滑にするための、独自の信用保証・ファイナンス支援インフラの構築。
1年間限定ベータテストプログラム特別価格
導入店舗数を限定したベータテスト期間中の特別プラン、および事業成長を加速するオプションをご提供します。
コア機能を上限付きでフルにご利用いただける標準プラン
ベータテスト期間中のみお申し込み可能な特別プラン
さらなる自動化・運営効率化を図るための専用プラン
AEA JAPANのデジタルインフラと包括ソリューションが、あなたの店舗運営を次世代へと導きます。ベータ版の参画申請、およびデモのご要望は下記フォームよりお送りください。
